HR Manager (m/w/d)
Beschreibung
Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der IT-Branche und möchtest dabei an dem Wachstum des Unternehmens teilhaben? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen ab sofort einen erfahrenen HR-Manager, der unseren Kunden mit seiner Expertise bereichert. Das Unternehmen ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung von Kernprozessen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Sparringpartner und Coach für die Führungskräfte zu allen strategischen und operativen HR-Themen (u.a. Veränderungsprozesse, Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und -performance)
- Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen sowie administrative Begleitung der Ein- und Austritte
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner HR-Richtlinien
- Mitarbeit an Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme
- Übernahme und Begleitung von HR-Projekten
Deine Benefits
- Hybrides Arbeiten: individuelle Arbeitszeit, Home-Office und vor Ort an einem der Standorte unseres Kunden (deutschlandweit)
- Individuelle Karriereplanung: über 400 Schulungen, diverse Laufbahnstufen und Wechsel in andere Rollen (Consulting, Entwicklung, etc.)
- Gesundheit: Sportförderung & Familien-Support
- Prämien: Mitarbeiterempfehlungen, Schulungen, etc.
- Choose your own device
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile und Rabattaktionen
- Job-Rad oder Firmenwagen
Deine Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager in einer vergleichbaren Funktion
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
